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Persiste en Chapala el problema con los laudos, dificultad que el municipio arrastra
desde anteriores administraciones. Roberto Arroyo, contralor del municipio
de Chapala, explicó que incluso el
problema continuará para la próxima administración:
“Hemos tratado de acercarnos con las personas de los laudos vencidos
para intentar negociar con ellos, nos ha funcionado en unos casos que hemos
tenido algunos acuerdos. Pero recordemos que ellos, la mayoría de ellos, vienen
de administraciones anteriores. Lo que lo hace difícil es que ya vienen personas
asesoradas o ya viciadas”.
Además, Arroyo dijo que cuando llegaron a la administración municipal, encontraron un
municipio quebrado, igualmente aseguró que la principal razón por la cual
existe el problema de los laudos en Chapala fue por despidos mal planeados, por
lo que intentaron realizar medidas de austeridad.
El contralor municipal también recomendó
que para evitar que este problema continúe en el municipio ribereño las
siguientes administraciones del ayuntamiento tendrán que ser responsables con
sus empleados, pues Chapala tienen laudos
vencidos desde 2006:
“Cuando a unas personas se les
despide, cuando no se le da su finiquito como corresponde la ley, obviamente
estas personas van a buscar asesoría. Lo que sí quisiéramos, no solo para esta administración
específicamente, es que si planean despedir gente que sea conforme a la ley,
pero antes que vean que su presupuesto les alcanza para poder despedir”.
Roberto Arroyo afirmó a título personal, que las necesidades y
problemas de los municipios son tantos que es necesario priorizar entre las
necesidades de la ciudadanía y la de los
funcionarios públicos. Sin embargo, justifico que es necesario dar solución al
problema de los laudos porque la ciudadanía no tiene que pagar los costos.
Humberto González
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